Помощь

Помощь и поддержка от Азлус

В Азлус мы гордимся высоким уровнем обслуживания наших клиентов. Мы стремимся обеспечить бесперебойную работу и полную удовлетворенность на каждом этапе сотрудничества. Если у вас возникли вопросы, нуждаетесь в помощи или дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с разделом часто задаваемых вопросов ниже, или свяжитесь с нами напрямую, используя контактную информацию, указанную на нашем сайте azl-ps.ru. Наши специалисты с удовольствием ответят на все ваши вопросы и окажут необходимую поддержку.

Часто задаваемые вопросы

  • Как проходит процесс подбора топ-менеджеров?

    Процесс начинается с подробного обсуждения ваших потребностей и требований к кандидату. Мы проводим тщательный анализ вашей компании, ее структуры и стратегических целей. Затем мы используем нашу обширную сеть контактов и передовые методы поиска, чтобы отобрать кандидатов, идеально подходящих под ваши критерии. Каждый кандидат проходит многоступенчатое собеседование и оценку компетенций. Наконец, мы предоставляем вам тщательно отобранный список кандидатов с подробными резюме и рекомендациями.

  • Сколько времени занимает подбор топ-менеджера?

    Срок подбора зависит от сложности позиции и специфических требований. В среднем, процесс занимает от 4 до 8 недель. Однако, мы всегда стремимся завершить подбор как можно быстрее, не жертвуя качеством. Для критически важных позиций мы можем предложить ускоренный процесс подбора.

  • Какие гарантии вы предоставляете?

    Мы предоставляем гарантию на подбор топ-менеджера на срок до 6 месяцев. Если по какой-либо причине отобранный нами кандидат не оправдает ваши ожидания в течение этого периода, мы бесплатно предоставим услуги по повторному подбору.

  • Как рассчитывается стоимость ваших услуг?

    Стоимость наших услуг зависит от уровня позиции, сложности подбора и требований к кандидату. Мы предлагаем гибкие схемы оплаты и всегда готовы обсудить индивидуальные условия сотрудничества. Для получения подробной информации о ценообразовании, пожалуйста, свяжитесь с нашими специалистами.

  • Какие методы вы используете для поиска кандидатов?

    Мы используем комплексный подход, включающий в себя прямой поиск (headhunting), работу с базами данных кандидатов, публикации вакансий на специализированных платформах и активное использование собственной обширной сети контактов в различных отраслях. Мы также применяем современные технологии оценки кандидатов, включая психологическое тестирование и assessment-центры.

  • Конфиденциальность информации?

    Мы гарантируем полную конфиденциальность всей информации, предоставленной нам нашими клиентами и кандидатами. Все данные обрабатываются в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных.

Наши услуги и цены

Азлус предлагает широкий спектр услуг по подбору топ-менеджеров, адаптированных под индивидуальные потребности каждого клиента. Наши услуги включают в себя:

  1. Подбор генеральных директоров: от 150 000 рублей
  2. Подбор финансовых директоров: от 100 000 рублей
  3. Подбор коммерческих директоров: от 80 000 рублей
  4. Подбор директоров по маркетингу: от 70 000 рублей
  5. Подбор директоров по персоналу: от 60 000 рублей
  6. Подбор руководителей среднего звена: от 40 000 рублей

*Цены указаны ориентировочно и могут варьироваться в зависимости от специфики вакансии и требований клиента. Для получения точного расчета стоимости, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Примеры успешных подборов

За годы работы мы успешно закрыли сотни вакансий для компаний различных отраслей. Вот несколько примеров:

  • Мы помогли крупной производственной компании найти опытного генерального директора, который успешно вывел компанию на новый уровень развития и увеличил прибыль на 30% за год.
  • Мы подобрали финансового директора для быстрорастущего стартапа, который оптимизировал финансовые процессы и обеспечил привлечение инвестиций.
  • Мы нашли опытного коммерческого директора для компании в сфере IT, который успешно заключил ряд крупных контрактов и значительно увеличил объем продаж.
  • Мы помогли международной компании найти директора по маркетингу, который разработал и внедрил успешную стратегию продвижения бренда на новых рынках.

Мы уверены в своих силах и гарантируем Вам профессиональный подход к решению задачи по подбору персонала. Наши специалисты обладают обширным опытом и знаниями рынка труда. Мы берем на себя всю ответственность за процесс подбора и стремимся к достижению наилучших результатов для наших клиентов.

Обращайтесь к нам, и мы поможем Вам найти идеального кандидата на руководящую должность! Вы можете связаться с нами через форму обратной связи на нашем сайте azl-ps.ru или по телефону, указанному на сайте.

“`

Прокрутить вверх