КАДРОВЫЙ ЦЕНТР AZL PROFESSIONAL SERVICES - ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Кадровый центр «AZL Professional Services» - это перспективно развивающаяся компания в сфере кадрового бизнеса. Цель нашей деятельности – качественный и оперативный подбор сотрудников, способных принести пользу Вашей компании. Сотрудники кадрового центра «AZL Professional Services» - это энергичная и мобильная команда специалистов, знающих и понимающих то, чем они занимаются. Мы предлагаем простые и эффективные решения кадровых вопросов.
Обратившись в кадровый центр «AZL Professional Services» Вы:
1. Останетесь довольны оперативным решением Ваших кадровых задач;
2. Экономите средства, силы и время;
3. Получаете проверенный и компетентный персонал;
4. Минимизируете кадровые риски.
Кадровый центр «AZL Professional Services» осуществляет подбор персонала в различных сферах деятельности:
1. Административный и вспомогательный персонал;
2. Банки и инвестиции;
3. Бухгалтерия;
4. Информационные технологии и телекоммуникации;
5. Медицина и фармакология;
6. Нефтегазовый сектор и энергетика;
7. Производство и промышленность;
8. Продажи;
9. Строительство и недвижимость;
10. Сфера услуг (гостиничный бизнес, система общественного питания);
11. Транспорт и логистика;
12. Финансы и аудит;
13. Швейное производство;
14. Юриспруденция и другие.
НАШИ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
1. Досконально отобранные кандидаты
Мы не утомляем своих клиентов большим количеством не просмотренных резюме. Мы не направляем заказчикам кандидатов без предварительного личного знакомства с последними. Мы досконально отбираем кандидатов по утвержденным с клиентом требованиям и направляем к клиенту только тех кандидатов, которые наиболее соответствуют предъявляемым требованием.
2. Поиск по четко заданным параметрам
Мы не ищем кандидатов только по названию должности и должностным обязанностям. До начала работ совместно с клиентом мы четко определяем перечень параметров к кандидату и только когда данный перечень окончательно согласован, приступаем к работе. Мы не приписываем в отчетах кандидатам тех качеств, которыми они не обладают.
3. Поиск согласно направленности деятельности компании
Мы не ищем кандидатов только по параметрам в рамках должности. При подборе мы учитываем специфику компании, ее корпоративные особенности, чтобы подобрать кандидата, который лучше всего «впишется» в компанию.
4. Ваш личный менеджер-консультант
Мы не «перекидываем» клиента от одного менеджера к другому. За каждым клиентом мы закрепляем одного менеджера, который постоянно поддерживает связь с клиентом по всем вопросам.
5. Клиентно-ориентированный подход
После того как мы начинаем работать над вакансией мы не исчезаем, а постоянно информируем Вас о ходе подбора, о том, какая работа проделана и на какой стадии находится подбор.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Кадровый центр «AZL Professional Services» успешно сотрудничает с ведущими петербургскими изданиями о трудоустройстве и специализированными интернет-ресурсами.
НАМ ДОВЕРЯЮТ
|
